E-kurs Pracownik działu kadr i płac

Kurs adresowany jest do wszystkich osób zainteresowanych tematyką kadr i płac, osób pragnących znaleźć zatrudnienie w działach kadr i płac jak również dla osób, które pragną odświeżyć sobie wiedzę z tego zakresu. Uczestnik kursu pozna zasady wyliczania wynagrodzeń w różnych sytuacjach, pozna tajniki rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym jak również wszystkie zagadnienia z zakresu kadr związane z zatrudnieniem pracowników. 

Kurs zawiera aktualizacje podatkowe z zakresu Polskiego Ładu 

Organizator kursu 

Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne P&M Management Group 

Forma kształcenia - samokształcenie 

Egzamin końcowy - brak 

Sposób i forma ukończenia kursu:  

• aktywny udział słuchaczy w zajęciach na platformie szkoleniowej
• przerabianie materiału szkoleniowego
• naukę własną słuchacza
• wykonanie i zaliczenie prac kontrolnych w postaci testów, zadań lub innych form. 

Po pozytywnym zaliczeniu wszystkich prac kontrolnych i testów uczestnik kursu otrzymuje zaświadczenie ukończenia kursu.

Plan kursu

CZĘŚĆ KADROWA - 30 h dydaktycznych

1. Podstawowe definicje i zagadnienia prawa pracy, w tym m.in. prowadzenie i przechowywanie teczki akt pracowników, obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem pracownika, regulaminy, związki zawodowe
2. Nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę
3. Inne formy zatrudnienia (umowa cywilno-prawna, stosunek pracy na podstawie mianowania, powołania, wyboru, kontrakt menedżerski i inne)
4. Zmiana warunków umowy o pracę w zależności od przypadku (wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające, aneksy, likwidacja pracodawcy i inne)
5. Odpowiedzialność materialna pracowników za niewykonanie, nienależyte wykonanie pracy lub za mienie powierzone
6. Kary, nagany i wyróżnienia
7. Czas pracy
8. Uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa
9. Urlopy pracownicze
10.  Świadectwo pracy
11. Dokumentacja kadrowa

Część PŁACOWA - 35 h dydaktycznych

• Wynagradzanie za pracę i odprawy
• Zgłaszanie pracownika do ZUS i wyrejestrowanie – zagadnienia i dokumentacja. Zagadnienia i przykłady.
• Rozliczenia z ZUS, deklaracje i załączniki, terminy przesyłania i wpłat
• Ubezpieczenie społeczne, chorobowe i zdrowotne, rozliczania składek na FP i FGŚP
• Rozliczenia z Urzędem Skarbowym, deklaracje, terminy
• Zasiłek chorobowy, Zasiłek opiekuńczy, Zasiłek macierzyński. Świadczenie rehabilitacyjne
• Wypadki przy pracy, w drodze do pracy, w drodze z pracy
• Wyliczanie wynagrodzeń (miesięcznych, za niepełny miesiąc, za czas choroby, urlopu, za nadgodziny i inne) zagadnienia, przykłady i ćwiczenia
• Sporządzanie i korekty list płac -  przykłady i ćwiczenia
• Korekty dokumentów płacowych, ich przyczyny i sposoby dokonywania korekt –przykłady
• Zasady ustalania podatku dochodowego.
• Korekty  podatku dochodowego – przykłady i ćwiczenia
• Przykłady sporządzanie deklaracji podatkowych – PIT-4R,PIT-11, PIT-40
• Sporządzanie korekt deklaracji rozliczeniowych i podatku dochodowego

Dodatkowe informacje:

• Czas kursu: 65 godzin lekcyjnych do zrealizowania w ciągu 60 dni.
• Materiały szkoleniowe udostępniane kursantom zgodnie z planem szkolenia.
• Poszczególne części kursu udostępniane będą w kilku seriach w odstępach czasowych zgodnie z harmonogramem kursu.
• Uczestnik kursu otrzymuje dostęp do materiałów szkoleniowych na platformie edukacyjnej.
• Dostęp do platformy edukacyjnej 24 godz., 7 dni w tygodniu.
• Najkrótszy możliwy termin ukończenia kursu: 30 dni
• Zaświadczenie uznawane w Polsce i za granicą 

Po ukończeniu kursu uczestnik otrzymuje zaświadczenie jego ukończenia ( rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r. Dz.U. poz. 652) listownie na wskazany adres zamieszkania. Brak dodatkowych opłat za zaświadczenie, i przesyłkę. Szczegóły uczestnictwa w kursie na stronie www.pm-managementgroup.pl