
E-kurs Pracownik działu kadr i płac
Opis
Kurs adresowany jest do wszystkich osób zainteresowanych tematyką kadr i płac, osób pragnących znaleźć zatrudnienie w działach kadr i płac jak również dla osób, które pragną odświeżyć sobie wiedzę z tego zakresu. Uczestnik kursu pozna zasady wyliczania wynagrodzeń w różnych sytuacjach, pozna tajniki rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym jak również wszystkie zagadnienia z zakresu kadr związane z zatrudnieniem pracowników.
Kurs zawiera aktualizacje podatkowe z zakresu Polskiego Ładu
Organizator kursu
Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne P&M Management Group
Forma kształcenia - samokształcenie
Egzamin końcowy - brak
Sposób i forma ukończenia kursu:
- aktywny udział słuchaczy w zajęciach na platformie szkoleniowej
- przerabianie materiału szkoleniowego
- naukę własną słuchacza
- wykonanie i zaliczenie prac kontrolnych w postaci testów, zadań lub innych form.
Po pozytywnym zaliczeniu wszystkich prac kontrolnych i testów uczestnik kursu otrzymuje zaświadczenie ukończenia kursu.
Plan kursu
CZĘŚĆ KADROWA - 30 h dydaktycznych
- Podstawowe definicje i zagadnienia prawa pracy, w tym m.in. prowadzenie i przechowywanie teczki akt pracowników, obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem pracownika, regulaminy, związki zawodowe
- Nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę
- Inne formy zatrudnienia (umowa cywilno-prawna, stosunek pracy na podstawie mianowania, powołania, wyboru, kontrakt menedżerski i inne)
- Zmiana warunków umowy o pracę w zależności od przypadku (wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające, aneksy, likwidacja pracodawcy i inne)
- Odpowiedzialność materialna pracowników za niewykonanie, nienależyte wykonanie pracy lub za mienie powierzone
- Kary, nagany i wyróżnienia
- Czas pracy
- Uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa
- Urlopy pracownicze
- Świadectwo pracy
- Dokumentacja kadrowa
Część PŁACOWA - 35 h dydaktycznych
- Wynagradzanie za pracę i odprawy
- Zgłaszanie pracownika do ZUS i wyrejestrowanie – zagadnienia i dokumentacja. Zagadnienia i przykłady.
- Rozliczenia z ZUS, deklaracje i załączniki, terminy przesyłania i wpłat
- Ubezpieczenie społeczne, chorobowe i zdrowotne, rozliczania składek na FP i FGŚP
- Rozliczenia z Urzędem Skarbowym, deklaracje, terminy
- Zasiłek chorobowy, Zasiłek opiekuńczy, Zasiłek macierzyński. Świadczenie rehabilitacyjne
- Wypadki przy pracy, w drodze do pracy, w drodze z pracy
- Wyliczanie wynagrodzeń (miesięcznych, za niepełny miesiąc, za czas choroby, urlopu, za nadgodziny i inne) zagadnienia, przykłady i ćwiczenia
- Sporządzanie i korekty list płac - przykłady i ćwiczenia
- Korekty dokumentów płacowych, ich przyczyny i sposoby dokonywania korekt –przykłady
- Zasady ustalania podatku dochodowego.
- Korekty podatku dochodowego – przykłady i ćwiczenia
- Przykłady sporządzanie deklaracji podatkowych – PIT-4R,PIT-11, PIT-40
- Sporządzanie korekt deklaracji rozliczeniowych i podatku dochodowego
Dodatkowe informacje:
- Czas kursu: 65 godzin lekcyjnych do zrealizowania w ciągu 60 dni.
- Materiały szkoleniowe udostępniane kursantom zgodnie z planem szkolenia.
- Poszczególne części kursu udostępniane będą w kilku seriach w odstępach czasowych zgodnie z harmonogramem kursu.
- Uczestnik kursu otrzymuje dostęp do materiałów szkoleniowych na platformie edukacyjnej.
- Dostęp do platformy edukacyjnej 24 godz., 7 dni w tygodniu.
- Najkrótszy możliwy termin ukończenia kursu: 30 dni
- Zaświadczenie uznawane w Polsce i za granicą
Po ukończeniu kursu uczestnik otrzymuje zaświadczenie jego ukończenia ( rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r. Dz.U. poz. 652) listownie na wskazany adres zamieszkania. Brak dodatkowych opłat za zaświadczenie, i przesyłkę. Szczegóły uczestnictwa w kursie na stronie www.pm-managementgroup.pl