E-kurs Pracownik działu kadr i płac

Dostępność: duża ilość
Cena: 349,00 zł 349.00
ilość szt.
dodaj do przechowalni

Opis

Kurs adresowany jest do wszystkich osób zainteresowanych tematyką kadr i płac, osób pragnących znaleźć zatrudnienie w działach kadr i płac jak również dla osób, które pragną odświeżyć sobie wiedzę z tego zakresu. Uczestnik kursu pozna zasady wyliczania wynagrodzeń w różnych sytuacjach, pozna tajniki rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym jak również wszystkie zagadnienia z zakresu kadr związane z zatrudnieniem pracowników. 

 

Organizator kursu 

Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne P&M Management Group 

Forma kształcenia - samokształcenie 

Egzamin końcowy - brak 

Sposób i forma ukończenia kursu:  

  • aktywny udział słuchaczy w zajęciach na platformie szkoleniowej
  • przerabianie materiału szkoleniowego
  • naukę własną słuchacza
  • wykonanie i zaliczenie prac kontrolnych w postaci testów, zadań lub innych form. 

 

Po pozytywnym zaliczeniu wszystkich prac kontrolnych i testów uczestnik kursu otrzymuje zaświadczenie ukończenia kursu.

 

 

Plan kursu

 

CZĘŚĆ KADROWA - 30 h dydaktycznych

 

  1. Podstawowe definicje i zagadnienia prawa pracy, w tym m.in. prowadzenie i przechowywanie teczki akt pracowników, obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem pracownika, regulaminy, związki zawodowe
  2. Nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę
  3. Inne formy zatrudnienia (umowa cywilno-prawna, stosunek pracy na podstawie mianowania, powołania, wyboru, kontrakt menedżerski i inne)
  4. Zmiana warunków umowy o pracę w zależności od przypadku (wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające, aneksy, likwidacja pracodawcy i inne)
  5. Odpowiedzialność materialna pracowników za niewykonanie, nienależyte wykonanie pracy lub za mienie powierzone
  6. Kary, nagany i wyróżnienia
  7. Czas pracy
  8. Uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa
  9. Urlopy pracownicze
  10.  Świadectwo pracy
  11. Dokumentacja kadrowa

 

Część PŁACOWA - 35 h dydaktycznych

 

  • Wynagradzanie za pracę i odprawy
  • Zgłaszanie pracownika do ZUS i wyrejestrowanie – zagadnienia i dokumentacja. Zagadnienia i przykłady.
  • Rozliczenia z ZUS, deklaracje i załączniki, terminy przesyłania i wpłat
  • Ubezpieczenie społeczne, chorobowe i zdrowotne, rozliczania składek na FP i FGŚP
  • Rozliczenia z Urzędem Skarbowym, deklaracje, terminy
  • Zasiłek chorobowy, Zasiłek opiekuńczy, Zasiłek macierzyński. Świadczenie rehabilitacyjne
  • Wypadki przy pracy, w drodze do pracy, w drodze z pracy
  • Wyliczanie wynagrodzeń (miesięcznych, za niepełny miesiąc, za czas choroby, urlopu, za nadgodziny i inne) zagadnienia, przykłady i ćwiczenia
  • Sporządzanie i korekty list płac -  przykłady i ćwiczenia
  • Korekty dokumentów płacowych, ich przyczyny i sposoby dokonywania korekt –przykłady
  • Zasady ustalania podatku dochodowego.
  • Korekty  podatku dochodowego – przykłady i ćwiczenia
  • Przykłady sporządzanie deklaracji podatkowych – PIT-4R,PIT-11, PIT-40
  • Sporządzanie korekt deklaracji rozliczeniowych i podatku dochodowego

 

Dodatkowe informacje:

 

  • Czas kursu: 65 godzin lekcyjnych do zrealizowania w ciągu 60 dni.
  • Materiały szkoleniowe udostępniane kursantom zgodnie z planem szkolenia.
  • Poszczególne części kursu udostępniane będą w kilku seriach w odstępach czasowych zgodnie z harmonogramem kursu.
  • Uczestnik kursu otrzymuje dostęp do materiałów szkoleniowych na platformie edukacyjnej.
  • Dostęp do platformy edukacyjnej 24 godz., 7 dni w tygodniu.

 

Po ukończeniu kursu uczestnik otrzymuje zaświadczenie jego ukończenia ( rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r. Dz.U. poz. 652) listownie na wskazany adres zamieszkania. Brak dodatkowych opłat za zaświadczenie, i przesyłkę. Szczegóły uczestnictwa w kursie na stronie www.pm-managementgroup.pl

 

do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy od home.pl