E-kurs Specjalista ds.personalnych

Dostępność: duża ilość
Cena: 249,00 zł 249.00
ilość szt.

towar niedostępny

dodaj do przechowalni

Opis

Kurs adresowany jest do osób zainteresowanych prawem pracy oraz metodami rekrutacji pracowników.  Uczestnictwo w kursie pozwoli nabyć wiedzę na temat przeprowadzania skutecznej rekrutacji jak również samodzielnego prowadzenia pełnej dokumentacji pracowniczej z umiejętnością wyliczania czasu pracy, urlopów, wyliczania wynagrodzenia za pracę w nocy i w innych sytuacjach oraz tworzenia listy płac. Znajomość prawa pracy pozwala zwiększyć szanse na rynku pracy, szczególnie osobom zainteresowanym pracą w działach personalno-kadrowych oraz w dziale rekrutacji i selekcji pracowników.

Organizator kursu;

Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne P&M Management Group

Forma kształcenia - samokształcenie

Egzamin końcowy - brak

Sposób i forma ukończenia kursu: 

  • aktywny udział słuchaczy w zajęciach na platformie szkoleniowej
  • przerabianie materiału szkoleniowego
  • naukę własną słuchacza
  • wykonanie i zaliczenie prac kontrolnych w postaci testów, zadań lub innych form.

 

Po pozytywnym zaliczeniu wszystkich prac kontrolnych i testów uczestnik kursu otrzymuje zaświadczenie ukończenia kursu.

 

Program kursu:

  • Proces planowania zasobów ludzkich we współczesnych przedsiębiorstwach 
  • Realizacja projektów HR  w zakresie skutecznej rekrutacji i selekcji pracowników 
  • Zasady obowiązujące na rozmowach kwalifikacyjnych. Techniki komunikacyjne w rozmowach kwalifikacyjnych oraz sposoby postępowania z kandydatami odrzuconymi. Wprowadzanie nowozatrudnionego pracownika do pracy. 
  • Podstawowe zagadnienia prawne z zakresu Prawa Pracy oraz prowadzenia akt osobowych pracownika. 
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych. 
  • Podstawowe zagadnienia z zakresu czasu pracy: prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, nadgodzin i innych. 
  • Obowiązki stron stosunku pracy, kary, nagrody, odpowiedzialność materialna, inne. 
  • Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny, nadzór nad badaniami okresowymi pracowników oraz szkoleniami BHP. 
  • Zagadnienia z zakresu urlopów wypoczynkowych i zasiłków chorobowych pracowników. 
  • Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem: urlopy, zasiłki. 
  •  Wynagrodzenia i odprawy. Zagadnienia i naliczanie wynagrodzeń (pracownicy etatowi oraz cywilnoprawni). 
  • Kwestie kontroli PIP w firmie oraz sporów sądowych związanych z prawem pracy. 

Dodatkowe informacje:     

  • Czas kursu: 40 godzin lekcyjnych do zrealizowania w ciągu 60 dni.
  • Materiały szkoleniowe udostępniane kursantom zgodnie z planem szkolenia.
  • Uczestnik kursu otrzymuje dostęp do materiałów szkoleniowych na platformie edukacyjnej
  • Dostęp do platformy edukacyjnej 24 godz., 7 dni w tygodniu.

 

Po ukończeniu kursu uczestnik otrzymuje zaświadczenie jego ukończenia listownie na wskazany adres zamieszkania. Brak dodatkowych opłat za zaświadczenie, i przesyłkę. Szczegóły uczestnictwa w kursie na stronie www.pm-managementgroup.pl

 

do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy od home.pl