E-kurs Zarządzanie biznesem

Opis kurs

Kurs adresowany jest szczególnie do osób, które planują założenie własnej firmy lub starają się zdobyć stanowisko menedżerskie średniego i wyższego szczebla. Osobom już prowadzącym własną działalność gospodarczą lub piastującym stanowisko dyrektorskie kurs pozwoli odświeżyć lub nabyć dodatkową wiedzę na temat teorii zarządzania, wyznaczania celów, sposobów ich realizacji i efektywnej współpracy z podległymi pracownikami. Znajomość aktualnych metod finansowania przedsiębiorstwa pozwoli na dopasowanie odpowiedniej metody do możliwości i profilu przedsiębiorstwa a także pozwoli zapewnić firmie płynność finansową w sytuacjach kryzysowych.

Uczestnik kursu otrzyma wiedzę, na czym polega zarządzanie projektami, zarzadzanie finansami w firmie oraz dowie się jak planować zasoby ludzkie, organizować rekrutację pracowników, motywować do pracy, szkolić, sprawiedliwie oceniać w celu podniesienia efektywności grupy oraz stosować odpowiednie metody łagodzenia konfliktu w firmie.

Organizator kursu;

 Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne P&M Management Group

Forma kształcenia - samokształcenie

Egzamin końcowy - brak

Sposób i forma ukończenia kursu: 

• aktywny udział słuchaczy w zajęciach na platformie szkoleniowej
• przerabianie materiału szkoleniowego
• naukę własną słuchacza
• wykonanie i zaliczenie prac kontrolnych w postaci testów, zadań lub innych form.

Po pozytywnym zaliczeniu wszystkich prac kontrolnych i testów uczestnik kursu otrzymuje zaświadczenie ukończenia kursu.

Program:

• Organizacja i jej struktura.
• Ideał, misja, zamierzenie, cel, zadania organizacji
• Zarządzanie strategiczne, strategia w skali mikro i makro       
• Plan strategiczny i jego wdrażanie
• Zarządzanie finansami-modele finansowania przedsiębiorstw
• Ryzyko związane z finansowaniem
• Zadania i obowiązki dyrektora finansowego
• Zarządzanie kapitałem obrotowym, zobowiązaniami, należnościami zapasami, faktoring, środkami finansowymi
• Źródła informacji o sytuacji finansowej - sprawozdania finansowe, rachunek zysków i strat, bilans, zestawienie zmian w kapitale własnym, informacja dodatkowa i objaśnienia
• Wybrane wskaźniki analizy ekonomicznej
• Zarządzanie kapitałem ludzkim
• Planowanie zasobów ludzkich
• Rekrutacja i przebieg zatrudnienia pracownika
• Szkolenie i doskonalenie personelu
• Motywacja i ocena pracowników
• Dobry przywódca  i delegowanie zadań
• Zarządzanie projektami
• Rodzaje projektów
• Cykl życia projektu
• Aspekty zarządzanie projektem
• Projekty unijne
• Konflikt w organizacji - pojęcie konfliktu i jego typy
• Tradycyjny i współczesny pogląd na konflikt
• Przyczyny konfliktu i jego fazy
• Metody rozwiązania konfliktu

Dodatkowe informacje:     

• Czas kursu: 40 godzin lekcyjnych do zrealizowania w ciągu 60 dni.
• Materiały szkoleniowe udostępniane kursantom zgodnie z planem szkolenia.
• Uczestnik kursu otrzymuje dostęp do materiałów szkoleniowych na platformie edukacyjnej
• Dostęp do platformy edukacyjnej 24 godz., 7 dni w tygodniu.
• Najkrótszy możliwy termin ukończenia kursu: 30 dni
• Zaświadczenie uznawane w Polsce i za granicą 

Po ukończeniu kursu uczestnik otrzymuje zaświadczenie jego ukończenia na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r (Dz.U. poz.2175), listownie na wskazany adres zamieszkania. Brak dodatkowych opłat za zaświadczenie i podstawową przesyłkę. Szczegóły uczestnictwa w kursie na stronie www.pm-managementgroup.pl